À la fin d’un CDI, le montant perçu dépend du mode de rupture. En cas de licenciement (hors faute grave ou lourde), le salarié touche
Le solde de tout compte d’un CDD est le document que l’employeur établit au dernier jour du contrat pour faire l’inventaire de toutes les sommes
La rupture conventionnelle est un accord amiable signé par l’employeur et le salarié, sans motif à justifier ; le licenciement est une décision unilatérale de
La durée du préavis en CDI dépend d’abord du motif de rupture, et la réponse change radicalement selon les cas. En cas de démission, il
Une bonne ambiance au travail est un climat où les relations sont respectueuses, la communication transparente et où chacun se sent en sécurité pour s’exprimer,